Fit for digital
Der Lern-Podcast zur digitalen Transformation
Episoden Archiv
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Systemische Haltung im Agile Coaching
Immer öfter entdecken Agilisten die Systemtheorie als werkvollen Ansatz fürs Coaching und die Begleitung von Teams. Doch was bedeutet systemisch? Wie kann die systemische Haltung und der systemi...
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Agile Leadership in der Logistik - Interview mit Roman Divoky
Die Frank Stahl GmbH ist ein mittelständisches Rohr- und Stahlhandelsunternehmen in Österreich mit kanpp 300 Mitarbeitenden. Roman Divoky arbeitet hier seit 2015 als Head of Logistic und merkte ...
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Post Growth Startups - Interview mit Jannis Birth von AHO.BIO
AHO.BIO ist ein junges Unternehmen, dass sich auf lokales Super-Food spezialisiert hat. Jannis Birth, einer der Gründer, erläutert in dieser Folge die Zusammensetzung der Saat- und Sprossenprodu...
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Das Projekt AWO digital - Interview mit Lorenz Grünewald-Schukalla und Helene Hahn
Der AWO Bundesverband hat sich 2019 auf die Reise der digitalen Transformation gemacht. In verschiedenen Reflektions- und Experimentierräumen werden seitdem neue digitale Konzepte, Arbeitsmethod...
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Wie gelingt lebenslanges Lernen? - Dialog zwischen Daniela und Miriam
Daniela Schwarz ist mental-emotionaler Coach und Entspannungstherapeutin für Kinder und Jugendliche. Lernen zieht sich durch ihr Leben, denn sie hat sich durch Ausbildungen und viele Fortbildung...
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Sonderfolge: Haltung beim Lernen und Lehren. Meetup Aufzeichnung
Diese Podcastfolge ist eine Aufzeichnung des Meetups "Wie kann Haltung neues Lernen und Lehren fördern?" vom 23.02.22
An diesem Abend haben Miriam Lerch und Martin Permantier TeilnehmerI...
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Geteilte Verantwortung im Stadtteilzentrum - Interview mit Thomas Mampel
Thomas Mampel ist einer der zwei Geschäftsführer des Stadtteilzentrum Steglitz. Das Stadtteilzentrum als Organisation leistet verschiedene soziale Arbeit für den Stadtteil Berlins, dazu gehört B...
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Das Sanitär-Kollektiv - Interview mit Jakob Schröder von Plewa
Der kleine Handwerksbetrieb Plewa aus Nürnberg hat sich von Beginn auf den Weg gemacht um neues Arbeiten nicht nur zu denken, sondern auch zu leben und fest in der Unternehmenskultur zu veranker...
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Eine agile Transformationsreise - Interview mit Patrick Leibold von der Celebrate Company
Die celebrate company ist ein junges Unternehmen, das 2010 in Deutschland mit Papeterie-Produkten gestartet ist. Durch den starken Wachstum in den ersten Jahren wurde den Geschäftsführern spätes...
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Agile Projektarbeit im Fokus - Interview zur diGAP Studie
Wie kann agiles Arbeiten so gestaltet werden, dass die Belastungen für die Mitarbeitenden gering sind? Was braucht es für gute agile Projektarbeit?
Das waren die zentralen Fragen des Forsc...